จูดิธ วีแลน ผู้อำนวยการระดับภูมิภาคและท้องถิ่นของ ABC

มหาเศรษฐีปาตาโกเนียฉีกกฎเกณฑ์

Patagonia เจ้าของแบรนด์เครื่องแต่งกายระดับโลกวัย 83 ปี จับภาพจินตนาการของผู้บริโภคและธุรกิจด้วยการมอบบริษัทมูลค่า 4 พันล้านดอลลาร์เพื่อการกุศลและองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร

ในการทำเช่นนั้น เศรษฐี Lister Yvon Chouinard ที่ไม่เต็มใจได้ใช้สิ่งที่อาจเรียกว่าแชงกรีลาของระบบทุนนิยม ซึ่งเป็นนิพพานที่มีจริยธรรม โลกนี้ไม่ใช่คนแปลกหน้าสำหรับมหาเศรษฐีใจบุญที่หันมาเป็นนักสิ่งแวดล้อม แต่ชัวนาร์ดกำลังพังทลาย

ได้เปลี่ยนรูปแบบธุรกิจที่จัดตั้งขึ้นอย่างมีประสิทธิภาพ โดยกำหนดให้ความต้องการของผู้ถือหุ้น (หรือเจ้าของ) อยู่ด้านล่างสุดของรายชื่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และทำให้การต่อสู้เพื่อสิ่งแวดล้อมที่สะอาดเป็นความสำคัญสูงสุดแทน

Yvon Chouinard ผู้ก่อตั้ง Patagonia ได้สละสิทธิ์การเป็นเจ้าของผู้ผลิตเครื่องแต่งกายสำหรับกิจกรรมกลางแจ้ง กำไรกำลังถูกใช้เพื่อต่อสู้กับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศการยอมรับ:The New York Times

เป็นทัศนคติที่ห่างไกลจากความรู้สึกนึกคิดแบบเดิมๆ ของบริษัท เกือบจะถึงจุดของความนอกรีต แต่มีเหตุผลที่ดีที่ Chouinard เลือกที่จะล้มล้างกฎของลัทธิทุนนิยมที่ให้ผลกำไรและผลตอบแทนของผู้ถือหุ้นเหนือสิ่งอื่นใด

ความขัดแย้งของ Chouinard ควรเป็นเครื่องเตือนใจที่เป็นประโยชน์ต่อโลกธุรกิจว่าทุนนิยมจำเป็นต้องพัฒนามโนธรรม แนวคิดที่ว่าบริษัทต่างๆ สามารถพิสูจน์ได้เกือบทุกอย่างเพื่อผลกำไรนั้นกลายเป็นสิ่งที่ล้าสมัยไปอย่างรวดเร็ว

ขอบเขตความรับผิดชอบของกรรมการได้เปลี่ยนแปลงไปมากกว่าผู้ถือหุ้น ซึ่งรวมถึงสิ่งแวดล้อม ความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานของบริษัท การให้บริการลูกค้า และการจัดหาผลิตภัณฑ์อย่างมีความรับผิดชอบ รวมถึงสวัสดิการของคนงานที่ผลิตสินค้าที่ขายโดยบริษัท

ธุรกิจที่เพิกเฉยต่อพื้นฐานต้องตกอยู่ในอันตรายเพราะผู้บริโภคโดยเฉพาะกลุ่มมิลเลนเนียลต้องการให้บริษัทที่พวกเขาทำงานด้วยมีทัศนคติด้านจริยธรรมที่เข้มแข็ง ดังนั้นในปัจจุบันบริษัทขนาดใหญ่และขนาดเล็กจึงเร่งส่งเสริมการรับรองสีเขียวของตนในทุกโอกาส

แต่การฉายภาพของระบบทุนนิยมที่มีสติสัมปชัญญะในขณะที่รักษาผู้มีส่วนได้ส่วนเสียให้มีความสุขนั้นไม่ใช่เรื่องง่ายหรือราบรื่น และบริษัทใหญ่ๆ ในออสเตรเลียหลายแห่งได้เรียนรู้เรื่องนี้อย่างหนักหน่วงในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา

AMP เป็นตัวอย่างคลาสสิก เมื่อไม่กี่ปีที่ผ่านมา บริษัทได้เลื่อนตำแหน่งผู้บริหารชื่อ Boe Pahari ขึ้นชื่อ แม้ว่าจะมีข้อกล่าวหาว่าเขาล่วงละเมิดทางเพศกับพนักงานหญิง ในที่สุดเขาก็ถูกปรับ 500,000 ดอลลาร์ แต่เมื่อเขาออกจากบริษัท เขายังคงมีสิทธิ์ได้รับเงินหลายล้านดอลลาร์

Leave a Comment

Your email address will not be published.